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2024年12月25日上午，辽宁科技学院人事处教师发展与培训中心组织开展的2024年新入职教师岗前培训第四课开讲。校长李卫民为新入职教师讲授以“校史校情——了解你将为之奋斗一生的地方”为主题的培训课程。培训由人事处教师发展与培训中心主任刘忠坤主持。

李卫民以学校历史与文化传承为起始，介绍了学校历史沿革进程。自1948年成立以来，学校经历了多次更名和转型，在不断的发展中积累了深厚的文化底蕴。在文化传承与创新方面，学校注重红色文化的传承，依托“辽宁省抗联精神当代价值研究基地”，打造“一馆一展一剧一廊”，并通过各种形式的文化活动，如绘画展、毕业设计展等，弘扬学校鲜明的红色文化特色。在教育理念与人才培养方面，学校坚持“坚韧不拔、百炼成钢”的校训，强调思想信念、爱国主义情怀、品德教育、奋斗精神和公共素质的培养，构建了从党政基层党委到具体管理人员的完整育人体系。在科研成就与社会服务方面，学校也取得了一系列瞩目成就，包括国家级技术研究中心、省级重点实验室和虚拟法庭等，与此同时学校积极参与社会服务以及在教育、医疗、文化等领域的服务。在校园建设与设施完善方面，学校不断改善和扩建校园设施，如新建的体育馆、学生宿舍、实验室等，以满足教学和科研的需要；学校投入大量资金进行数字化校园建设，包括数字化教学管理服务、智慧教室等，以提高教学质量和管理效率。在师资队伍建设与教师发展方面，学校拥有一支强大的师资队伍，包括博士、硕士等高学历教师，以及具有丰富教学和科研经验的教师。学校党委高度重视教师的培养和发展，通过各种培训和交流活动，提升教师的教学和科研能力。

谈到学校未来的发展，李卫民强调，依照学校高质量发展“10456”战略部署，通过10个抓手，强化校园文化、教学能力、对外开放等方面的工作。包括提升教育质量、加强科研能力、扩大社会服务等，以实现学校的高质量发展。对于学生发展与就业指导领域，他强调，学校注重学生的全面发展，通过各种活动和课程，培养学生的自学能力、团队合作能力等，同时学校为学生提供就业指导服务，帮助学生顺利就业，学校就业率在全省排名靠前。对于学校最宝贵的人力资源，即教师职业规划与成长路径安排，李卫民表示，学校鼓励教师制定个人职业规划，通过参与教学改革、科研项目等，提升个人职业素养和能力，未来也将大力为教师提供成长的平台和机会，包括参与国内外学术交流、参加专业培训等，以促进教师的专业成长。

李卫民的讲授内容丰富、逻辑严谨、贴近师生，使新入职教师深入了解了学校在教育、科研、社会服务、校园建设、师资队伍建设、未来规划、学生发展和教师成长等方面的努力和成就。参培新教师纷纷表示，校长的授课描绘了学校未来发展的蓝图，体现了学校对教育事业的执着追求和对未来的美好憧憬。学校的发展离不开教师和学生的共同努力，今后将牢记育人初心使命，能在各自的岗位上奉献自己，为学校发展增光添彩。

课后，全体新入职教师有序参观了校史馆和东北抗联精神育人“筑梦空间”展馆。

 

文字：辽宁科技学院网站

编辑：刘世利

审核：鲍艳春