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近日，我校人事处组织开展的“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”新教师课堂教学准入专项培训及考核工作圆满结束。此次培训于2024年11月5日启动，历时4个月，共有83名新教师参与。通过系统性课程学习、两轮试讲考核及导师全程指导，新教师的教学能力与水平得到显著提升。

培训涵盖校院两级课程，设置习近平总书记关于教育的重要论述、师德师风建设、教学基本功训练等10余门课程，从思想引领到实践技能，全方位夯实新教师职业基础。同时，为每位新教师配备教学指导教师，通过“听课——备课——试教”一体化指导模式，帮助新教师快速掌握教学规范与技巧。

在考核环节，创新采用两轮试讲测评机制，设置文科组、理科组、音体美组及辅导员思政课试讲，由省级教学名师金鑫教授领衔的专家团队从教学内容设计、课堂互动到教学仪态等多维度进行精准点评，确保新教师“过筛子、补短板、提质量”。

经过4个月的集中培训与考核，新教师的教学态度更加严谨，教学设计与实施能力显著增强，课堂驾驭水平全面提升。参训教师纷纷表示，此次培训体系科学、指导细致，为站稳讲台奠定了坚实基础。

下一步，学校将持续完善教师培养机制，强化教学准入标准，为新教师成长提供长效支持，助力学校教育教学高质量发展。

 

文字：鞍山师范学院网站

编辑：刘世利

审核：鲍艳春